NN Hayat ve Emeklilik Üçüncü Kez ‘En İyi İşveren’ Sertifikasını Aldı

Dünya çapındaki şirketlerin insan kaynakları süreçlerinin, politika ve uygulamalarının denetlenmesi sonucu gerekli kriterleri sağlayan işverenlere verilen Top Employer 2019 sertifikası, bu yıl da NN Hayat ve Emeklilik şirketinin oldu. 118 ülkede bin 500'den fazla üst düzey işveren tarafından onaylanan küresel sertifikayı üst üste üç kez almayı başaran NN Hayat ve Emeklilik, İnsan Kaynakları uygulamalarıyla En İyi İşveren algısını da tescillemiş oldu.

Beş kıtada 118 ülkede bin 500'den fazla üst düzey işveren tarafından onaylanan Top Employer 2019 sertifikası, bu yıl da NN Hayat ve Emeklilik şirketinin oldu. 600 kişiyi kapsayan ve 100 soru üzerinden analiz yapılarak neticeye varılan küresel sertifika programında NN Hayat ve Emeklilik, üçüncü kez En İyi İşveren olmaya hak kazandı. Top Employers Institute tarafından zorlu ve uzun bir denetim süreci geçirdiklerini belirten NN Hayat ve Emeklilik İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Hong-Wha Ling, “Yetenek stratejisi, işgücü planlaması, işe alım ve oryantasyon süreci, eğitim ve gelişim programları, performans yönetiminin yanı sıra liderlik gelişimi, kariyer ve yedekleme yönetimi, ücretlendirme, yan haklar yönetimi ve şirket kültürü gibi konularda Top Employers Institute tarafından bağımsız olarak denetlendik. Küresel sertifika programı kapsamında tüm bu süreçlerin sonunda, Top Employer 2019 sertifikamızı almış olduk” dedi.

“Sertifikamızla gurur duyuyoruz”

NN Hayat ve Emeklilik olarak sağladıkları çalışma koşulları, sundukları gelişim fırsatları ve öğrenme imkânlarının yanı sıra insan kaynakları süreçleri sayesinde Top Employer 2019 sertifikasını almaya hak kazandıklarını ifade eden Hong-Wha Ling, “Üç yıldır üst üste yakaladığımız bu başarı sayesinde En İyi İşveren algımızı tescillemiş olduk. Geçtiğimiz iki yıl olduğu gibi bu yıl da En İyi İşveren 2019 sertifikasının sahibi olmaktan büyük gurur duyuyoruz. Bu sertifika en iyi insan uygulamaları için çaba gösteren bir şirket olmamızın yanı sıra iş performansımızı optimize etme ve iyileştirme konusundaki kararlılığımıza da katkı sağlayacaktır” diye konuştu.

Haber: Helin ÖDEN